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Curso: Nivel II de CMMI. Versión 1.2

Objetivos
El objetivo de esta capacitación es introducir a los participantes a los conceptos fundamentales desarrollados por el Modelo CMMI DEV V1.2 en lo que respecta a estructura, objetivos, productos de trabajo,  y demás componentes de las áreas de proceso:
Administración de Requerimientos
Planificación de Proyectos
Monitoreo y Control de Proyectos
Administración de la Configuración
Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos
Medición y Análisis
Administración de acuerdo con Proveedores

Metodología
Los cursos serán desarrollados bajo la modalidad presencial, los mismos serán guiados por un instructor especializado, el cual desarrollará los temas teóricos a través de slides.
Los conceptos teóricos serán complementados con ejercicios prácticos, fomentando el trabajo grupal y el intercambio de experiencias e  ideas.
Todas las sesiones son previstas de forma tal que los participantes tengan amplias oportunidades de hacer preguntas y discutir los temas desarrollados.

Instructores
La totalidad del personal afectado ha recibido capacitación oficial del S.E.I. relacionadas con los temas a desarrollar, respaldan su conocimiento teórico a través de su experiencia como responsables de la implementación de las mejoras en empresas que ya han sido evaluadas satisfactoriamente mediante el método SCAMPI y en la actualidad se desarrollan como Consultores y Gerentes de proyectos de Consultoría de Mejora de Procesos basadas en el modelo CMMI.

Material a entregar
El primer día del curso los asistentes recibirán un libro de notas con las copias de los slides y los ejercicios prácticos a desarrollar a lo largo del curso.

Aministración de Requerimientos

  • Desarrollo del propósito de la administración de requerimientos y  la necesidad de identificar las inconsistencias entre los requerimientos, los planes y los productos de trabajo generados por un proyecto.
  • Desarrollo del Objetivo específico de la Administración de Requerimientos y los lineamientos para su cumplimiento
  • Desarrollo de las prácticas específicas de la Administración de requerimientos:
    • Obtener un entendimiento de los Requerimientos
    • Obtener un compromiso con los requerimientos
    • Administrar los cambios a los requerimientos
    • Mantener una trazabilidad bidireccional entre los requerimientos y los demás productos de trabajo.
    • Identificar inconsistencias entre los requerimientos y los productos de trabajo del proyecto.
  • Objetivos Genéricos y la Administración de Requerimientos
  • Concepto de Línea Base de Requerimientos
  • Clasificación de los Requerimientos
  • Priorización de Requerimientos
  • Roles y Responsabilidades asociados a la Administración de Requerimientos
  • Controles relacionados a la Administración de Requerimientos

Duración: 8 horas


Planificación de Proyectos
  • Desarrollo del propósito de la Planificación de Proyectos y  la necesidad de establecer y mantener planes para las actividades a desarrollar en el proyecto.
  • Desarrollo de los Objetivos específicos de la Planificación de Proyectos y los lineamientos para el cumplimiento de los mismos
    • Establecer Estimaciones
    • Desarrollar un Plan de Proyecto
    • Obtener un compromiso con el Plan
  • Desarrollo de las prácticas específicas de la Planificación de Proyectos:
    • Establecer el Alcance del Proyecto
    • Establecer estimaciones de Productos de Trabajo y atributos de tareas
    • Definir el Ciclo de Vida del Proyecto
    • Determinar estimaciones de Esfuerzo y Costo
    • Establecer un Cronograma y un Presupuesto
    • Identificar los Riesgos del Proyecto
    • Planificar la Administración de los Datos del Proyecto
    • Planificar los Recursos del Proyecto
    • Planificar los Skills y necesidades de Capacitación
    • Planificar el Involucramiento de los Stakeholders
    • Establecer un Plan de Proyecto
    • Revisar los planes que afectan al Proyecto
    • Reconciliar tareas y niveles de Recursos
    • Obtener un compromiso con el Plan
  • Objetivos Genéricos y la Planificación de Proyectos
  • Concepto de WBS
  • Administración de Riesgos
  • Los Ciclos de vida del Proyecto
  • Roles y Responsabilidades asociados a la Planificación de Proyectos
  • Controles relacionados a la Planificación de Proyectos

Duración: 8 horas

Monitoreo y Control de Proyectos

  • Desarrollo del propósito del Monitoreo y Control de Proyectos y  la necesidad de proveer una comprensión del progreso que permita tomar acciones correctivas cuando la performance del proyecto se desvíe significativamente con respecto a lo planificado.
  • Desarrollo de los Objetivos específicos del Monitoreo y Control de Proyectos y los lineamientos para el cumplimiento de los mismos
    • Monitorear el Proyecto contra el Plan
    • Gestionar Acciones Correctivas hasta su cierre
  • Desarrollo de las prácticas específicas del Monitoreo y Control de Proyectos:
    • Monitorear los Parámetros de la Planificación del Proyecto
    • Monitorear los Compromisos
    • Monitorear los Riesgos del Proyecto
    • Monitorear la Administración de Datos del Proyecto
    • Monitorear el Involucramiento de los Stakeholders
    • Conducir Revisiones de Progreso
    • Conducir Revisiones ante Hitos
    • Analizar Issues
    • Tomar Acciones Correctivas
    • Gestionar Acciones Correctivas
  • Objetivos Genéricos y el Monitoreo y Control de Proyectos
  • Concepto de WBS
  • Administración de Riesgos
  • Los Ciclos de vida del Proyecto
  • Roles y Responsabilidades asociados a la Monitoreo y Control de Proyectos
  • Controles relacionados a la Monitoreo y Control de Proyectos

Duración: 8 horas

Administración de la Configuración
  • Desarrollo del propósito de la Administración de la Configuración y la necesidad de establecer y mantener la integridad de los productos de trabajo, utilizando identificación, control, contabilidad de estado y auditorias de configuración.
  • Desarrollo de los Objetivos específicos de la Administración de la Configuración y los lineamientos para el cumplimiento de los mismos
    • Establecer Líneas Base
    • Realizar un Seguimiento y Control de Cambios
    • Establecer Integridad
  • Desarrollo de las prácticas específicas de la Administración de la Configuración:
    • Identificar Ítems de Configuración
    • Establecer un Sistema de Administración de la Configuración
    • Crear o Liberar Líneas Base
    • Seguimiento de Requerimientos de Cambio
    • Control de los ítems de Configuración
    • Establecer Registros de la Administración de la Configuración.
    • Realizar Auditorias de Configuración
  • Objetivos Genéricos y la Administración de la Configuración
  • Concepto de Ítems de Configuración
  • Concepto de Ambientes
  • Circuito de Cambios
  • Roles y Responsabilidades asociados a la Administración de la Configuración
  • Controles relacionados a la Administración de la Configuración

Duración: 8 horas

Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos
  • Desarrollo del propósito del Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos y la necesidad proveer una adherencia objetiva a los Productos y Procesos.
  • Desarrollo de los Objetivos específicos del Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos y los lineamientos para el cumplimiento de los mismos
    • Evaluar Objetivamente Procesos y Productos de Trabajo
    • Proveer un entendimiento Objetivo
  • Desarrollo de las prácticas específicas del Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos:
    • Evaluar Objetivamente Procesos
    • Evaluar Objetivamente Productos de Trabajo y Servicios
    • Comunicar y asegurar la resolución de No Conformidades
    • Establecer Registros del Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos.
  • Objetivos Genéricos y el Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos
  • Informes de Calidad
  • Issues
  • Roles y Responsabilidades asociados al Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos
  • Controles relacionados al Aseguramiento de la Calidad de Productos y Procesos

Duración: 8 horas

Medición y Análisis
  • Desarrollo del propósito de Medición y Análisis.
  • Desarrollo de los Objetivos específicos de medición y Análisis
    • Alinear las actividades de medición y análisis
    • Establecer objetivos de medición.
    • Proveer resultado de las mediciones
  • Desarrollo de las prácticas específicas de Medición y análisis y los lineamientos para el cumplimiento de los mismos.
    • Establecer objetivos de medición.
    • Especificar mediciones.
    • Especificar procedimientos de recolección y almacenaje.
    • Especificar procedimiento de análisis.
    • Recolectar datos de mediciones.
    • Analizar datos de mediciones.
    • Almacenar datos de mediciones y resultados.
    • Comunicar los resultados.
  • Objetivos Genéricos en medición y análisis
  • Roles y Responsabilidades asociados
  • Controles relacionados

Duración: 8 horas

Administración de acuerdos con Proveedores
  • Desarrollo del propósito de Administración de acuerdo con Proveedores.
  • Desarrollo de los Objetivos específicos
    • Establecer Acuerdo con Proveedores
    • Satisfacer el Acuerdo con Proveedores
  • Desarrollo de las prácticas específicas de Medición y análisis y los lineamientos para el cumplimiento de los mismos.
    • Determinar tipo de adquisición.
    • Seleccionar Proveedores.
    • Establecer acuerdos con proveedores
    • Revisar productos COTS
    • Ejecutar el acuerdo con Proveedores
    • Aceptación del producto adquirido
    • Transicionar productos
  • Objetivos Genéricos en Administración de acuerdo con Proveedores
  • Roles y Responsabilidades asociados
  • Controles relacionados

Duración: 8 horas