Horacio Dos Santos

“Como empresario del sector indumentaria confío en el compromiso que asume el INTI de colaborar para construir un nuevo escenario que seguramente generará mayor y mejor empleo digno”.

“En nuestro país este flagelo social viene de muy lejos, son muchos años de una situación ingrata que pone de manifiesto la inconveniencia del sistema para mejorar la calidad de vida de las personas y estimular el desarrollo empresario.

El Proyecto del Instituto Nacional de Tecnología Industrial, de llevar adelante un Programa de Certificación de Compromiso Social Compartido, es positivo y felicito a la institución por esta iniciativa. Sin embargo, no dejará de ser una utopía en la medida en que los actores sociales en su conjunto no faciliten, con medidas innovadoras, el ingreso al sistema formal a más del 75% de la actividad marginal.

Es importante difundir y promocionar públicamente a las empresas que cumplan con los requisitos del Compromiso Social Compartido, creando conciencia social. Sería ideal que el trabajo que encara en el día de hoy esta institución vaya acompañado de un conjunto de reglas diseñadas desde el Estado para estimular e involucrar a todos los actores del sector indumentaria, especialmente a ese grueso de masa crítica que produce y comercializa en forma ilegal, muchas veces involuntariamente siendo victimas del mismo sistema. Como empresario del sector indumentaria me interesa el Programa y confío en el compromiso que asume el INTI de colaborar para construir un nuevo escenario que seguramente generará mayor y mejor empleo digno.

Roque Grunauer

“Las ONGs celebramos la iniciativa de la Certificación INTI de Compromiso Social Compartido”

Roque Grunahuer, de la Plataforma Argentina de Organizaciones de la Sociedad Civil por la Responsabilidad Social Empresaria, integrada por 17 Organizaciones No Gubernamentales, expresó que “la puesta en marcha del Programa de Certificación INTI de Compromiso Social Compartido para Empresas de Indumentaria constituye un hito más, de relevante importancia, que expresa en hechos lo que decimos: significa un concretísimo paso adelante en la promoción de una genuina cultura de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) en el país.”

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se sumó a la presentación del Programa de Compromiso Social Compartido continuando con la alianza estratégica que viene sosteniendo con el INTI. En representación del Ministro Carlos Tomada, la Jefa de Gabinete de Asesores, Lic. Marcel Peralta sostuvo que “en un contexto de una macroeconomía creciente y dinámica todavía seguimos teniendo dificultades de empleo y desigualdades, y las soluciones tienen que ser articuladas desde los distintos organismos del Estado. El sector de la industria textil y de la indumentaria es un sector estratégico porque reviste indicadores de trabajo no registrados altísimos y sabemos que hay que sumar una cantidad de esfuerzos y ser innovadores en la respuesta para combatir esto que es un flagelo para los trabajadores que forman parte del sector.”
Entre otros conceptos respecto del rol que debe cumplir el Estado, la funcionaria dijo que “esto es generar una contracultura, como se sostiene desde el INTI, donde las respuestas desde los distintos organismos del Estado tienen que ser en el mismo sentido y sumar en esto a los actores principales. El Estado no se puede correr sino que debe asumir un rol protagónico involucrando al sector empresario, al sector trabajador, a las ONGs, a todos. Somos conscientes de que existen estos problemas hoy en la Argentina. Tanto los consumidores como el Estado tienen que empezar a premiar a aquellos empresarios que hacen las cosas bien y a sancionar a aquellos que hacen las cosas mal. Esto es plantear reglas de juego, si éstas están claras se identificarán a quienes las cumplen y a quienes no las cumplen. Hay que apelar a este tipo de instrumentos, a la certificación, es decir, hacer una diferencia, porque la propia empresa está haciendo un esfuerzo para cumplir determinados requisitos; ese esfuerzo merece el reconocimiento social, la jerarquización, la mirada de prestigio que va a tener la sociedad hacia ellas.”

Señaló, además, que es correcta la iniciativa del INTI, pues si el Instituto no da el puntapié inicial en este tema, quien lo habría de dar, ya que es el Estado el que tiene que tratar de reparar de alguna manera las inequidades sociales y la forma de súper explotación salvaje. “Aquí existe un encuadre legal favorable, que permite al INTI exigir que los empresarios muestren toda la cadena productiva, es decir, su contabilidad, la del fasonero, la del fabricante y la de los talleristas.”

Adalberto Steinfeld

“Es la primera iniciativa concreta que se toma desde el Estado para abarcar el tema de la Responsabilidad Social Empresaria desde una óptica de certificación”

El sector sindical también estuvo presente. Adalberto Steinfeld, de la Comisión Directiva de la Red Sindical de Responsabilidad Social, sostuvo que esta “es la primera iniciativa real que se toma desde el Estado para abarcar el tema de la responsabilidad social desde una óptica de certificación, donde todos somos buenos pero debemos demostrarlo”.
El directivo sindical opinó que “todos los procesos y pautas son voluntarios. En tal sentido, un cambio no se puede imponer, sin embargo, trabajar desde el Estado con un criterio educativo que certifique y deslinde todo tipo de doble intencionalidad marketinera creo que es sumamente saludable y sumamente interesante.” Entre otras consideraciones, el sindicalista advirtió que no será fácil incorporar la cultura del Compromiso Social Compartido en nuestra sociedad, en la cual existe una triste historia de peleas por reivindicaciones y porque los trabajadores se sienten atacados y menospreciados.
Finalizó su reflexión mencionando que “esta iniciativa nos pone en guardia para generar algún cambio, pero entendiendo que es un proceso que implica actuar con inteligencia, tanto desde los sindicatos como desde las empresas para generar esta participación que revertirá la historia.”