El sector de la indumentaria en los últimos años ha tenido una alta y descontrolada tercerización de su mano de obra que trajo efectos sociales adversos para un desarrollo sustentable y competitivo del sector.
Según estadísticas oficiales del INDEC el trabajo no registrado en el sector supera el 75 % con las consecuencias que este hecho produce en la sociedad.
INTI- Textiles ha estado trabajando intensamente desde el año 2005 en la concientización y sensibilización del sector realizando talleres donde se invitó a todas las partes involucradas en la responsabilidad social empresaria (sindicatos, empresas, ONG y otros actores sociales).
A partir del trágico incendio sucedido en un taller clandestino en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en marzo del 2006, la Presidencia del Instituto decidió desarrollar un programa de certificación de condiciones laborales y ambientales para el sector de la indumentaria.
A esta normativa de carácter voluntaria se la llamó “Compromiso Social Compartido”.
Esta fue elaborada por un equipo multidisciplinario del INTI donde se abordaron temáticas como: condiciones laborales, medio ambiente, seguridad e higiene, lealtad comercial, entre otros.
Para poder potenciar el proyecto se analizaron diferentes líneas de trabajo que desde la demanda hicieran la suficiente presión para que el programa funcione.
A partir de un equipo interdisciplinario del INTI que fue integrado por especialidades de índole industrial, legal y humana (ingenieros industriales, abogados laboralistas/ ambientalistas, ingenieros en seguridad e higiene, sociólogos, antropólogos, psicólogos, economistas) se elaboraron los requisitos y principios del programa de certificación de condiciones laborales y ambientales para el sector de indumentaria.